Iniziativa formativa per RSPP e ASPP, per complessive 24 ore, erogato in videoconferenza (aula virtuale), con attestato di partecipazione, nel rispetto del D.Lgs. 81/2008

Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.